生育險滿12個月就是從交生育險的第一個月開始算，中間不斷交地連續(xù)交12個月，且在使用時也要處于在保狀態(tài)才可以報銷。如果在12個月之內(nèi)出現(xiàn)斷交，斷交時間不超過兩個月，也是可以進行報銷的。以上就是生育險怎么算滿12個月相關內(nèi)容。

生育險換單位有影響嗎

生育險換單位基本是不會有什么影響的。只要生育保險累計繳納保費達9個月或是一年（各地政策不同），然后就可以按照保險條款規(guī)定來享受生育保險待遇了，所以換不換單位影響并不大。而生育保險待遇不僅是繳納有社保的員工能夠享受，職工的未就業(yè)配偶也是可以享受的。待遇主要包含生育津貼和生育醫(yī)療待遇，不但相關的醫(yī)療費可以報銷，還有98天的基本產(chǎn)假，產(chǎn)假期間還有生育津貼，是按單位上年度職工月平均工資計發(fā)的。

生孩子生育保險和醫(yī)保能同時報嗎

生孩子生育保險和醫(yī)保是無法同時報銷的。而且在城鎮(zhèn)職工社保當中，生孩子的相關醫(yī)療費用屬于生育險的范疇，無法用醫(yī)保來報銷。不過有地區(qū)生育險和醫(yī)保合并，待遇不會下降，還會讓生育保障更好。另外在城鄉(xiāng)居民社保之中，對于參保人符合計劃生育規(guī)定的生育醫(yī)療費，是可以給予一次性補助的，最高補助是1000。參保人符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費，居民社保也可進行一次性補助，最高補助300。當然，生育保障中分為生育醫(yī)療和生育津貼。像檢查費、接生費、手術費、住院費，以及藥費，都是可以由生育保險基金來支付的，其生育津貼會按單位上年度職工的月平均工資來計發(fā)。

生育險異地可以報銷嗎

只要參保人員按照規(guī)定參加生育保險并連續(xù)繳納生育保險10個月以上就可以異地報銷，異地生育報銷需要準備的資料有醫(yī)保手冊、生育證、嬰兒出生證、住院病歷、診斷證明、住院費用明細發(fā)票和夫妻雙方身份證。除此之外，在異地發(fā)生生育、計劃生育相關費用需要額外提交本人在異地發(fā)生生育費用情況說明、當?shù)蒯t(yī)院資質(zhì)說明（此說明中需要包含醫(yī)院在當?shù)氐募墑e、醫(yī)院是否屬于當?shù)蒯t(yī)保定點機構等情況，該說明由就診醫(yī)院出具并需要加蓋公章）和醫(yī)院診斷證明。要注意的是，參保人在異地就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費，是先由個人全額墊付的，在手術或治療結(jié)束后的90日內(nèi)，由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定資料到生育保險經(jīng)辦機構一次性申領。本文主要寫的是生育險怎么算滿12個月有關知識點，內(nèi)容僅作參考。