醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要，但公司員工支付醫(yī)療保險(xiǎn)更劃算，因?yàn)楣究梢苑謸?dān)部分費(fèi)用，但用戶個(gè)人支付醫(yī)保就會(huì)有壓力，因?yàn)殪`活就業(yè)人員沒(méi)有企業(yè)幫助支付社會(huì)保險(xiǎn)，支付標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高，全部需要由個(gè)人支付。但眾所周知，靈活就業(yè)的人員通常工資是不固定的，每個(gè)月幾百上千或幾千的費(fèi)用需要個(gè)人全部繳納，會(huì)造成經(jīng)濟(jì)壓力，所以在個(gè)人繳納時(shí)，部分人會(huì)選擇只繳納基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以沒(méi)有支付員工醫(yī)療保險(xiǎn)，很多靈活就業(yè)人員事實(shí)上只參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。然而，這類醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有退休養(yǎng)老金，在個(gè)人的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶中沒(méi)有余額，所以在買(mǎi)藥或醫(yī)院門(mén)診結(jié)算時(shí)，需要個(gè)人支付費(fèi)用。以上就是靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了相關(guān)內(nèi)容。

靈活就業(yè)交醫(yī)保的方法

1、申請(qǐng)辦理：靈活就業(yè)人員可以憑身份證原件、影印件向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)辦理醫(yī)保。登記符合標(biāo)準(zhǔn)后，即可辦理醫(yī)療保險(xiǎn)；

2、核定交費(fèi)：當(dāng)?shù)厣绫＞忠罁?jù)靈活就業(yè)人員申請(qǐng)、備案狀況，按照規(guī)定核定，填寫(xiě)“交費(fèi)核定單”；

3、支付程序：靈活就業(yè)人員持當(dāng)?shù)厣绫＞旨由w印章的“交費(fèi)核定單”，直接向當(dāng)?shù)氐囟愓魇站旨{稅服務(wù)廳支付費(fèi)用，由當(dāng)?shù)氐囟愓魇站謧魅雱趧?dòng)結(jié)算中心，勞動(dòng)結(jié)算中心每月向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)局傳遞靈活就業(yè)人員支付核定數(shù)據(jù)。

靈活就業(yè)交醫(yī)保一年多少錢(qián)

靈活就業(yè)是指沒(méi)有公司支付醫(yī)保的，按靈活就業(yè)支付，只有醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)才能成為個(gè)人社會(huì)保障，而靈活就業(yè)人員在參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按下崗職工月平均收入的20%支付大部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金，而醫(yī)療保險(xiǎn)一般按上年當(dāng)?shù)卦缕骄杖?/span>4.2%支付基本的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納期限最低不能少于15年，繳納年限達(dá)到后，到了退休年齡即可申請(qǐng)養(yǎng)老待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。本文主要寫(xiě)的是靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。