福利費的進項稅額不能抵扣。福利費用于集體福利或個人消費，已經(jīng)改變了生產(chǎn)經(jīng)營的用途，成為最后日用品，所以其進項稅不可以抵稅。假如誤將福利費用展開了抵稅，則需要做進項稅轉出。公司需在認證本月轉到“企業(yè)增值稅——應交稅金——進項轉出”。總之，福利費的進項稅額不能抵扣，但進項票可以作為抵扣消費稅。以上就是福利費進項稅額可以抵扣嗎相關內(nèi)容。

福利費進項稅額的適用范圍

1、受益員工范圍內(nèi)：福利費的進項稅額通常適用于受益員工的范圍內(nèi)，意味著該福利費需要是為了員工的福利而發(fā)放。如果福利費是針對某些特定員工或特定類別的員工，如管理層或特殊功績員工，進項稅額可能會有所限制；

2、合理性和實際需要：福利費的進項稅額適用范圍考慮是否合理和符合實際需要。如果企業(yè)能夠證明某項福利費是為了提高員工的工作效率、員工激勵或員工福利，通?？梢赃m用進項稅額；

3、不得作為個人消費：福利費的進項稅額不能適用于純粹個人性質(zhì)的消費。如果福利費被用于員工個人消費、個人生活費用或者與企業(yè)經(jīng)營無關的其他用途，通常不能適用進項稅額。

福利費進項稅額的申報程序

1、確認是否適用進項稅額：企業(yè)需要確認個人是否符合適用福利費的進項稅額的條件。這可能需要企業(yè)仔細研究適用的稅法和相關準則，并了解福利費的規(guī)定和限制；

2、記錄福利費詳細信息：企業(yè)需要準確記錄發(fā)放給員工的福利費的詳細信息，包括金額、日期、員工姓名和身份證號碼等。這種記錄將幫助后續(xù)納稅申報和核查；

3、填寫進項稅額申報表：根據(jù)相應的稅務要求，企業(yè)需要填寫進項稅額申報表。申報表通常包括企業(yè)的基本信息、發(fā)票信息和進項稅額計算等內(nèi)容；

4、附上相關證明材料：為了支持福利費進項稅的申報，企業(yè)可能還需要提供一些的證明文件。這些證明材料可能包括福利費的發(fā)票、福利費使用的合同或協(xié)議、員工名單和福利費核實的相關文件等；

5、申報并繳納稅款：完成進項稅額申報表和相關材料準備后，企業(yè)需要按照稅務要求將申報表遞交給稅務機關，并定期繳納相應的稅款。企業(yè)需要確保申報表的準確性和完整性，并準備好支付所需的稅款；

6、審核和復核：稅務機關可能會對企業(yè)的進項稅額申報進行審查和復核。企業(yè)需要緊密配合并提供一定的證明和解釋。

本文主要寫的是福利費進項稅額可以抵扣嗎有關知識點，內(nèi)容僅作參考。