15K是15000的意思。一般工資中會(huì)用多少K來(lái)代表多少錢(qián)，K代表“千”，一般指人民幣，比如1K就是1000，2K就是2000的意思。工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。以上就是15k是多少相關(guān)內(nèi)容。

工資都包括哪幾部分

工資一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。職工薪酬是稅前工資，包含企業(yè)從個(gè)人薪水中直接向其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和公積金等個(gè)人交納部分，以及房租費(fèi)、水電費(fèi)等。依照相關(guān)制度的要求，公車(chē)改革補(bǔ)貼、物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)也都已計(jì)入職工薪酬統(tǒng)計(jì)。除此之外，單位給職工交納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)交納的部分不用計(jì)入，但個(gè)人繳納的那部分要計(jì)入職工薪酬。

工資理財(cái)哪種方法好

工資理財(cái)比較適合基金定投，因?yàn)榛鸲ㄍ妒嵌〞r(shí)定額的買(mǎi)入某只基金，對(duì)于一般用戶而言，工資自始至終有限，如果可以將有限工資積少成多，將來(lái)可能就有一筆非常多的財(cái)富。定投基金可以參考以下方式：

1、首先依據(jù)個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)承受度進(jìn)行選擇；

2、依據(jù)往日銷(xiāo)售業(yè)績(jī)選擇基金，一般往日銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)?/span>高越好，假如某只基金往日業(yè)績(jī)好且在一個(gè)成長(zhǎng)的好賽道，當(dāng)基金調(diào)整時(shí)就可以立即定投；

3、依據(jù)最大回撤和波動(dòng)率選擇基金，基金最大回撤表明基金最大的跌幅，風(fēng)險(xiǎn)型用戶可選擇最大回撤大一點(diǎn)的基金，而沉穩(wěn)型用戶可選擇回撤小一點(diǎn)的基金；

4、定投基金時(shí)需選擇智能定投，而且在基金下跌的時(shí)候個(gè)人手動(dòng)買(mǎi)入一部分，那么就能快速將成本拉低。

工資多少需要交個(gè)人所得稅

工資在5000人民幣以上的員工需要交個(gè)稅，而不一樣的工資區(qū)間稅率不同，如果用戶的工資增加了，那么個(gè)稅的繳納比例也會(huì)不同，員工工資越高，需要繳納的個(gè)人所得稅也就越高。本文主要寫(xiě)的是15k是多少有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。