股權(quán)結(jié)構(gòu)是影響公司未來的發(fā)展前途和錢途的關(guān)鍵點(diǎn)。股權(quán)結(jié)構(gòu)的隱患會導(dǎo)致創(chuàng)始人失控或退出企業(yè)，或合伙人內(nèi)斗，合伙人和用戶無法進(jìn)入，或企業(yè)決策效率低下。股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計要基于未來的商業(yè)某事與發(fā)展戰(zhàn)略，避免在未來調(diào)整時候，付出更高的成本代價。以上就是為什么要關(guān)注股權(quán)結(jié)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容。

怎樣是好的股權(quán)結(jié)構(gòu)

1、簡單明晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)：在創(chuàng)始的階段，創(chuàng)業(yè)公司合伙人不是特別多。比較合理的架構(gòu)是三個人。用戶在投資時會看到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，但合作伙伴不一定有完整的組合。用戶在投資時，首先要注意的是產(chǎn)品和CEO的概念，不能為了追求創(chuàng)始合作伙伴的數(shù)量而故意增加；

2、擁有核心股東的股權(quán)結(jié)構(gòu)：在設(shè)計股權(quán)結(jié)構(gòu)時，股東需要擁有能夠決定決策內(nèi)容的核心股東；

3、股東之間的資源可以互補(bǔ)：股東之間的關(guān)系最好是互相離不開，可以互相幫助。如果功能責(zé)任過于接近，就會發(fā)生糾紛，最終很容易重新啟動爐灶；

4、股東相互信任：彼此獨(dú)立，做各自的工作，不干涉，相互信任，背靠背。

股權(quán)結(jié)構(gòu)是什么意思

股權(quán)結(jié)構(gòu)是指不同性質(zhì)的股份在股份公司總股本中所占的比例以及相互關(guān)系。股權(quán)是指股票持有人所擁有的與其所擁有的股票比例相對應(yīng)的權(quán)益和承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)利（義務(wù)）。基于股東地位（身份）可以向公司索賠的權(quán)利是股權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，而企業(yè)治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運(yùn)作形式。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，最終決定了企業(yè)的行為和業(yè)績。什么樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)對于企業(yè)的類型、發(fā)展和組織結(jié)構(gòu)的形成具有重要意義。所以企業(yè)家應(yīng)考慮股權(quán)結(jié)構(gòu)各組成部分的變化趨勢。本文主要寫的為什么要關(guān)注股權(quán)結(jié)構(gòu)有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。