公司備用金一般情況下最多可以取5萬。備用金提取額度的標準是根據(jù)公司規(guī)模來設定的，提取金額的標準一般在5萬。備用金是企業(yè)撥付給企業(yè)內部的機構或者個人用于開支的一部分款項，根據(jù)實際需求，可以一次性提取備用金，也可以定額提取備用金。以上就是公司備用金最多可以取多少相關內容。

備用金的特點有哪些

1、備用金有正規(guī)的用途，不得轉借給別人或挪作他用；

2、備用金取現(xiàn)限額是每天低于5萬，而且備用金通過基本戶取現(xiàn)；

3、備用金每天有一定的限額，但總體限額是沒有的；

4、備用金過大過于頻繁支出會有稅務風險，備用金的報銷需要正規(guī)發(fā)票進行，對退少補。

提取備用金用什么憑證

提取備用金需要借款單作為原始憑證，在提前完成之后則需要填銀行存款付款憑證。其中，備用金是物流企業(yè)撥付給企業(yè)內部用款單位或職工個人作為零星開支的備用款項，原始憑證是在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況的文字憑據(jù)。

企業(yè)備用金是啥

企業(yè)備用金具體指的是企業(yè)撥付給企業(yè)內部用款單位或職工個人作為零星開支的備用款項，備用金制度可以在一定程度上解決流程冗雜，效率低下的問題。企業(yè)備用金由企業(yè)撥給部門一定的金額，由專人管理，部門的開銷從這份金額里預支，消費后報銷。備用金主要用于小額零星報銷費用支出，其使用范圍為，除工資統(tǒng)發(fā)項目外的國家規(guī)定對個人的其他支出、出差人員需要隨身攜帶的差旅費、其他確需支付現(xiàn)金的支出等。預算單位為辦理日常零星開支，需要保持一定數(shù)量的庫存?zhèn)溆媒穑话悴怀^3到5天零星支付所需現(xiàn)金。本文主要寫的是公司備用金最多可以取多少有關知識點，內容僅作參考。