1、確定基本工資：首先確定用戶的基本工資，即在勞動合同或工資協(xié)議中約定的工資金額；

2、扣除個人社會保險費：從基本工資中扣除個人應(yīng)繳納的社會保險費，比如說養(yǎng)老保險金/醫(yī)保費/失業(yè)保險費等。這些費用一般是按一定比例基于工資金額計算出來的；

3、扣除個人公積金：從基本工資中扣除個人應(yīng)繳納的公積金費用。公積金繳存比例一般由當(dāng)?shù)匾?guī)定，以工資基數(shù)的一定比例進(jìn)行繳存；

4、扣除個人所得稅：根據(jù)相應(yīng)稅法和稅率，計算個人應(yīng)繳納的所得稅。所得稅的計算通常涉及起征點/稅率等因素，具體所得稅計算可參考當(dāng)?shù)囟惙ê陀嘘P(guān)規(guī)定；

5、計算到手工資：將基本工資減去個人社會保險費/個人公積金及個人所得稅，得到到手工資的額度。

以上就是由公積金怎么推算到手工資相關(guān)內(nèi)容。

公積金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、繳存比例：公積金的繳存比例就是指企業(yè)和員工按照一定比例繳存的金額。具體的比例根據(jù)國家和地方政府的規(guī)定來確定，一般是根據(jù)員工工資額和公司規(guī)模的不同而有所差別。例如，在中國，常見的公積金繳存比例是員工工資的8%至12%，企業(yè)和員工各負(fù)責(zé)一部分；

2、繳存基數(shù)：公積金的繳存基數(shù)是指企業(yè)和員工按照一定基數(shù)計算繳存金額。這個基數(shù)通常是員工的工資基數(shù)或繳存上限。具體的基數(shù)限制根據(jù)國家和地方政府的規(guī)定來確定，以確保住房公積金繳存的合理性和公正性；

3、貸款限額：公積金貸款的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也是公積金發(fā)放的一部分。貸款限額根據(jù)國家和地方政府的規(guī)定來確定，一般根據(jù)個人繳存時間/繳存額度和購房或其他用途的需求來確定。

公積金發(fā)生額是什么意思

公積金發(fā)生額是指在一定時間內(nèi)，個人和單位共同向公積金賬戶中繳存的金額總計。這個數(shù)值包括了個人和單位繳存的部分，用于支付職工的住房保障和福利。公積金發(fā)生額在一定周期內(nèi)累加，可以用于計算個人累計繳存額和單位累計繳存額，以及計算個人可貸款額度和享受其他住房福利的資格。本文主要寫的是由公積金怎么推算到手工資有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。