1、抵扣下期稅款：如果在更正申報(bào)后發(fā)現(xiàn)多繳納的稅款，可以申請將多繳納的稅款抵扣至下一個納稅期，減少下期需要繳納的稅款金額；

2、退稅申請：如果個稅更正后仍然有多繳納的稅款，可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理退稅手續(xù)。具體退稅申請的程序和要求可能因國家或地區(qū)的稅收法規(guī)而有所不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定和指引辦理。

以上就是個稅更正申報(bào)后,多繳納的稅款如何退回相關(guān)內(nèi)容。

個稅更正申報(bào)對企業(yè)的影響

1、稅款支付和財(cái)務(wù)成本：如果個稅更正申報(bào)導(dǎo)致企業(yè)需要繳納更多的個人所得稅，那么企業(yè)可能需要支付額外的稅款，增加企業(yè)的財(cái)務(wù)成本；

2、稅務(wù)合規(guī)和風(fēng)險管理：個稅更正申報(bào)可能涉及對過去發(fā)放的工資/薪金等收入進(jìn)行調(diào)整，這涉及到對企業(yè)過去稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性的審查。企業(yè)需要確保在申報(bào)個稅時遵守相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確申報(bào)/清晰記錄相關(guān)稅務(wù)信息，以降低潛在的風(fēng)險和避免稅務(wù)處罰；

3、管理人員勞動合同和薪酬調(diào)整：如果個稅更正申報(bào)導(dǎo)致管理人員的納稅情況發(fā)生變化，企業(yè)可能需要重新評估管理人員的勞動合同和薪酬結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)個稅調(diào)整。這可能涉及重新協(xié)商合同條款/調(diào)整薪酬數(shù)額等；

4、員工關(guān)系和福利：個稅更正申報(bào)可能對員工的實(shí)際收入產(chǎn)生影響，進(jìn)而在員工關(guān)系和福利方面引起一定的變化。企業(yè)可能需要與員工進(jìn)行溝通和協(xié)商。

個稅更正申報(bào)會產(chǎn)生滯納金嗎

個稅更正申報(bào)如果符合相關(guān)規(guī)定和要求，通常不會產(chǎn)生滯納金。然而，需要根據(jù)各個國家或地區(qū)的具體法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定來確定。在某些國家或地區(qū)，如果個稅申報(bào)存在誤報(bào)或漏報(bào)導(dǎo)致稅款的延遲繳納，可能會產(chǎn)生滯納金或罰金。滯納金是對未按時繳納稅款的補(bǔ)償，以鼓勵納稅人按時繳納稅款并懲罰違規(guī)行為。具體的滯納金比例和計(jì)算方式會因國家和地區(qū)而異。本文主要寫的是個稅更正申報(bào)后,多繳納的稅款如何退回有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。