個(gè)稅中的商業(yè)健康險(xiǎn)就是指保險(xiǎn)公司按照個(gè)人稅收優(yōu)惠型健康保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品指引框架及示范條款研發(fā)的、滿足條件的健康保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品。除此之外，并非所有商業(yè)保險(xiǎn)都能抵扣個(gè)稅，按照規(guī)定是購買的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，個(gè)人購買的或單位統(tǒng)一為員工購買的此類保險(xiǎn)，都可以計(jì)入免征額范圍，扣除限額為2400人民幣/每年。以上就是個(gè)稅中的商業(yè)健康險(xiǎn)是什么相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人所得稅退稅獎(jiǎng)金計(jì)稅方式選擇哪種更好

選擇單獨(dú)計(jì)稅方式，那么個(gè)人年終獎(jiǎng)將除以12個(gè)月得到的金額，按照財(cái)稅部門提供的按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來單獨(dú)計(jì)稅。年終獎(jiǎng)比較多綜合所得稅收益比較少的人而言，選擇綜合所得稅計(jì)稅比較劃算。綜合所得收入較高年終獎(jiǎng)收入相對較少的人來說選擇單獨(dú)計(jì)稅更有利。對于有些以工資薪金所得為主要收入來源的高收入人群而言，將一部分的收入分解到全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅，在超額累進(jìn)稅率的環(huán)境下，則能夠降低總體稅基的適用稅率級次，最終帶來整體稅負(fù)的降低。但是對于低收入群體或是不以工資收入為主要收入來源的高收入群體來說并沒有影響。

個(gè)人所得稅如何選擇扣繳方式

1、義務(wù)人代扣代繳：扣繳義務(wù)人通常是指任職單位，有任職單位的、以工資薪金收入為主要收入來源的納稅人可以選擇通過扣繳義務(wù)人申報(bào)。選擇通過扣繳義務(wù)人申報(bào)后，任職單位可以使用扣繳端軟件，獲取到納稅人填寫的專項(xiàng)扣除信息，按月計(jì)算應(yīng)繳應(yīng)扣的稅款后發(fā)放稅后工資；

2、自行申報(bào)：假如沒有扣繳義務(wù)人，或是不愿意任職單位從專項(xiàng)附加扣除信息中知曉個(gè)人隱私的，也可以根據(jù)實(shí)際情況選擇自行申報(bào)。自行申報(bào)是在獲得所得的次年3月到6月年度匯算清繳時(shí)，由納稅人自行通過個(gè)稅APP等途徑申報(bào)扣除，不經(jīng)扣繳義務(wù)人。

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