1、風險避免或減輕：風險管理的首要目標是避免或減輕風險的發(fā)生和潛在損失。通過識別和評估風險，并采取適當的措施來減少風險的可能性和影響，幫助組織避免負面的結果；

2、提高決策質量：風險管理的目標之一是提高決策的質量。通過全面了解和評估潛在風險，能夠更好地評估決策的潛在結果和風險，并在做出決策時考慮風險因素；

3、支持業(yè)務目標實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展：風險管理旨在支持組織的業(yè)務目標實現(xiàn)，并確?？沙掷m(xù)的發(fā)展。通過合理管理和控制風險，可以減少負面影響，促進組織的穩(wěn)定性、增長和長期價值的實現(xiàn)；

4、提高組織的韌性和抗風險能力：風險管理的目標之一是提高組織的韌性和抗風險能力。通過建立有效的風險管理和應急準備措施，組織能夠更好地應對不確定性和變化，保持業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

以上就是風險管理的基本目標是相關內容。

風險管理本質是什么

風險管理的本質是通過識別、評估和應對不確定性和潛在的風險，以最大程度地實現(xiàn)目標的可持續(xù)發(fā)展和成功。

風險管理的核心內容是什么

1、風險識別與評估：風險管理的核心是識別和評估潛在的風險。這包括確定可能的風險來源、分析風險發(fā)生的概率和影響程度，以及評估風險對組織實現(xiàn)目標的潛在影響；

2、風險控制與緩解：一旦風險被識別和評估，風險管理的核心是采取適當的措施來控制和緩解風險。這包括確定和選擇適當的應對策略，例如避免風險、減輕風險、轉移風險或接受風險，并制定相應的措施和計劃來降低風險；

3、風險監(jiān)測與追蹤：風險管理的核心是持續(xù)監(jiān)測和追蹤風險的變化和演變。這包括建立有效的風險監(jiān)測和報告機制，及時獲取和評估相關信息，并根據需要進行調整和改進風險管理計劃；

4、組織文化與風險意識：風險管理的核心是建立有意識的組織文化和風險意識。這包括培養(yǎng)員工對風險的敏感性和認識，促進風險管理的參與和溝通，并營造一個鼓勵風險管理的環(huán)境；

5、管理層責任與參與：風險管理的核心是管理層的責任和參與。管理層需要在風險管理過程中發(fā)揮領導作用，確保風險管理的有效實施和持續(xù)改進，并為風險決策提供必要的資源和支持。

本文主要寫的是風險管理的基本目標是有關知識點，內容僅作參考。