1、職工福利費扣除比例：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。煙草企業(yè)發(fā)生的職工福利費，不超過工資薪金總額3%的部分，準予扣除；

2、職工教育經(jīng)費扣除比例：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除；

3、工會經(jīng)費扣除比例：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

以上就是三項經(jīng)費的扣除比例是多少相關內(nèi)容。

三項經(jīng)費計入企業(yè)會計利潤嗎

企業(yè)的會計利潤是指企業(yè)在一定會計期間內(nèi)所實現(xiàn)的經(jīng)營活動所得到的收入與發(fā)生的費用所產(chǎn)生的差額。三項經(jīng)費是國家預算中的資金，企業(yè)在繳納各項稅費后需按照國家法規(guī)將應繳納的三項經(jīng)費上交至財政部門。三項經(jīng)費不計入企業(yè)會計利潤，因為這些資金在企業(yè)的經(jīng)營活動中并未產(chǎn)生/發(fā)生/支出或收入，而是為國家提供公共服務而繳納的一種基金。企業(yè)向國家繳納三項經(jīng)費是符合國家相關法律法規(guī)和稅收政策的義務，企業(yè)需要按照規(guī)定繳納，但這不會對企業(yè)的會計利潤產(chǎn)生影響。需要注意的是，三項經(jīng)費是一種特殊的資金，企業(yè)需要按照規(guī)定繳納，并及時向國家財政部門交納相關的稅款和經(jīng)費，如果企業(yè)未定期繳納或不繳納三項經(jīng)費，將面臨一定的風險和法律后果。

三項經(jīng)費支出計入什么科目

1、教育費附加支出應計入“教育費用”科目。這個科目通常是企業(yè)為員工支付教育培訓費用或?qū)ν饫U納教育費用等而發(fā)生的各項支出；

2、科技費附加支出應計入“科研開發(fā)費用”科目。這個科目通常是指企業(yè)開展技術研究/科學試驗和技術開發(fā)的各項支出；

3、地方教育附加支出應計入“地方附加費用”科目。這個科目包括應繳納的各種地方附加費用，如地方教育附加/社會保障費等。

本文主要寫的是三項經(jīng)費的扣除比例是多少有關知識點，內(nèi)容僅作參考。